Hace un mes aproximadamente que hemos renovado nuestra web. Si queréis ver los cambios que hemos realizado lo único que tenéis que hacer es visitarnos friendsandjob.com . Como podréis comprobar no solo hemos cambiado nuestra imagen, sino que además hemos incluido nuevas funcionalidades( y las que todavía se están desarrollando). Es por eso que nos gustaría invitaros a que os registréis, sobre todo si tenéis un perfil de freelancers o de consultores, porque muy pronto podréis ganar dinero.
Muchos de vosotros conoceréis a HP. Se trata de una gran empresa a nivel internacional lider en el sector de las tecnologías. Sus líneas de negocio son principalmente:
El caso es que investigando en su página de empleo nos hemos encontrado con una gran cantidad de ofertas de empleo de diferentes sectores y en diferentes lugares del mundo, algo realmente muy bueno.
Algunas de las que hemos encontrado están dirigidas al departamento de Compras, otras en Administración corporativa, otras en Servicios de ingeniería.
Creemos que es una oportunidad buena para hacerles llegar vuestros currículums.
Os dejamos el enlace directo a su Job site para que podáis acceder a las ofertas
de empleo: Jobsite
Para poder hacerles llegar vuestra candidatura tenéis que registraros y rellenar vuestro perfil.
Es conveniente que reviséis bien todos vuestro currículum, para que a la hora de meterlos en el Job site de hp no cometáis errores.
Hace pocos días os hablábamos de Yosoyempleo, una iniciativa del BBVA.
La intención de este proyecto tiene la finalidad de ayudar a las Pequeñas y medianas empresas, ya que forman el 99% del tejido empresarial en España y que son las que más se han visto perjudicadas por los efectos de la crisis.
Esta iniciativa: Yosoyemplelo está accesible a través de su página la página web www.yosoyempleo.es
A través de esta web pretenden gestionar la oferta y demanda de empleo. El objetivo de esta iniciativa es crear 10.000 puestos de trabajo. Para poder apuntarse a las ofertas de empleo, o para poder darlas de alta hay que registrarse en la web.
Además, darán formación presencial y permitirán a las empresas participantes realizar networking y promover un sistema colaborativo.
Fijaros lo que hemos encontrado hoy, una página web en la que os enseñan a programar de una forma sencilla. Os ayudan a aprender diferentes lenguajes, entre ellos: Javascript, html/css, Python, Ruby y por como no os enseñan también a usar las APIs ( Application Programming Interfaces ).
Esta página web se llama Codecademy. El nombre es increible y la página también, y puedes tanto enseñar a programar. Y lo mejor de todo, para los que los usuarios de friendsandjob, es que tienen ofertas de empleo.
Backend Engineer
College Graduates – Developers
Communication Designer
Data Engineer
Frontend Engineer
Interaction Designer
Son todo ofertas para trabajar en New York, pero merece la pena intentarlo.
Muchos de vosotros conoceréis a HP. Se trata de una gran empresa a nivel internacional lider en el sector de las tecnologías. Sus líneas de negocio son principalmente:
El caso es que investigando en su página de empleo nos hemos encontrado con una gran cantidad de ofertas de empleo de diferentes sectores y en diferentes lugares del mundo, algo realmente muy bueno.
Algunas de las que hemos encontrado están dirigidas al departamento de Compras, otras en Administración corporativa, otras en Servicios de ingeniería.
Creemos que es una oportunidad buena para hacerles llegar vuestros currículums.
Os dejamos el enlace directo a su Job site para que podáis acceder a las ofertas
de empleo: Jobsite
Para poder hacerles llegar vuestra candidatura tenéis que registraros y rellenar vuestro perfil.
Es conveniente que reviséis bien todos vuestro currículum, para que a la hora de meterlos en el Job site de hp no cometáis errores.
Fuente: Europapress, 30 Agosto 2012
“El 80% de los currículum son descartados antes incluso de que los candidatos tengan la entrevista de trabajo por falta de información o mala redacción, según un informe de la empresa de recursos humanos Adecco.
Aunque el principal objetivo a la hora de enviar un currículum para una oferta de trabajo es optar a una entrevista, tres de cada cinco entrevistas no son superadas por el candidato por falta de preparación.
En este sentido, Adecco recuerda que el objetivo de la entrevista personal es demostrar que los conocimientos, experiencia y aptitudes del candidato encajan con el perfil demandado. Para ello, la empresa de recursos humanos sugiere ofrecer respuestas “claras, directas y sinceras”.
Adecco ofrece también algunos consejos sobre cómo elaborar el currículum. En él se debe incluir información básica del candidato, como los datos de contacto, la formación académica y complementaria recibida y la experiencia profesional, así como el conocimiento de idiomas, pero de manera realista.
También puede resultar positivo incorporar otros datos de interés, como la disponibilidad horaria, si se dispone de vehículo propio o los intereses del candidato.
Asimismo, explica que se requiere una correcta estructuración de la información, que debe presentarse de manera lógica, concisa y limpia. Es recomendable además incluir una fotografía personal actual en la que se muestre una buena imagen del candidato.”
A continuación os ofrecemos unas líneas de lo que busca un departamento de recursos humanos en el currículum de los candidatos cuando está realizando un proceso de selección.
Experiencia en las últimas empresas en las que trabajó. Cuando una empresa requiere a una persona con un perfil de administrativo, no le va a servir que haya trabajado como tal hace 8 años. Si en los últimos años el candidato ha estado trabajando en otro tipo de trabajo, esto le puede hacer indicar al reclutador que esa persona cambió sus preferencias y que por lo tanto no tendrá el 100%, las competencias requeridas.
El tipo de empresas en las que trabajó. Quienes realizan los procesos de selección intentan buscar a una persona que haya trabajado en una empresa del mismo sector y puesto para cubrir el puesto que demandan, de ahí que sea importante describir las tareas realizadas en los últimos trabajos, ya que recursos humanos buscará similitudes con las haya que realizar en el puesto a cubrir.
Universidad Autónoma de Madrid (pincha)
Universidad de Alcalá de Henares (pincha)
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